岗位：全职
年龄：不限
【医务科主任】
工作职责：
1）主持医疗业务管理工作，包括医疗服务、康复服务、健康管理、药品管理及医养结合管理等；
2）协助主持制定医疗业务发展规划和年度工作计划的组织实施；
3）加强医疗服务体系建设，健全医疗质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高服务水平；
4）做好医护人员的考核、业务培训，医疗服务团队人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，增强医务团队自我改造和发展能力；
5）认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗及护理质量，严防差错事故；
6）与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道；
7）定期组织医疗质量与医疗安全检查，预防与处理医疗纠纷；
8）协助职称晋升、执照变更等工作；
9）社保模块监督及指导，依照医保政策和法规，合法合规地开展医保管理工作；
9）完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1）30-55岁，大专或以上学历，医疗相关专业，具有中级以上职称；
2）五年以上医疗或养老行业中高层管理经验，熟悉养老、医疗行业运营模式、服务流程等，熟悉相关行业法律法规；
3）具备较强的管理能力、协调能力和执行力，掌握医疗、护理、老年护理等专业知识；
4）具有优秀的团队建设能力和人才培养能力，擅于制定工作计划及推动工作目标的实现；
5）熟练使用办公软件，精通粤语者优先。
上班时间： 8:30-12:00，14: 00-17: 30。月休6日（轮休）
福利待遇：18-20k，试用期3个月，试用期工资拿80％。生日、节假日福利、员工旅游、体检齐全，五险一金，宿舍和饭卡均提供。
