南京建邺区医务科招聘

康强医疗人才网提供2025年2月南京建邺区医务科最新招聘,工资6-10K最多(占31%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多南京建邺区医务科招聘就上康强医疗人才网

医务科

10K~15K
建邺区·沙洲街道5年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假年终分红
2-11
一、工作内容: 1、协助科主任做好医务科统筹管理工作; 2、医生护士等证件办理及管理; 3、种植备案、精麻办理、污水、消毒供应、安全生产及医保等一些行政手续的办理及管理; 4、协助各种会议的组织及记录工作; 5、领导交办的其他事项。 二、任职要求: 1、医学相关专业毕业,有民营医疗医务科工作优先考虑; 2、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力。 3、形象气质佳。
建邺区·沙洲街道1年以上大专
2-10
职责: 1、在医务部主任领导下,协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。 2、协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作。 3、负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。 4、负责发放收集临床、医技科室的信息,汇总后经医务部主任审核再上报。 5、协助安排临时性院外医疗任务。 6、协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。 7、处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。 8、做好医疗保险的有关指导和协调工作。 9、协助科主任接待院内外来访人员和处理日常事务。 10、完成主任交给的其他临时性或突击性任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,临床医学、卫生事业管理、预防医学专业等。 2、熟悉医疗行业相关法律、法规等专业法规。 3、工作年限:1年以上。 4、职称:不限。

医务科

20K~30K
建邺区·兴隆街道6年以上本科
五险住房公积金
1-16
一、工作内容:医助条线管理 二、任职要求:从事过主刀、小刀、医助(成熟医助6年以上),想转行做医管理岗位的,必须熟悉整外医助岗位的具体工作内容。有较好的沟通能力。原来做过相关管理工作的。 三、福利待遇:根据公司安排 四、工作时间:根据公司安排

医务科干事(接收应届生)

面议
建邺区·双闸街道不限本科
五险住房公积金
7-29
1..协助医务科主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作。 3. 协助医务科主任处理医疗纠纷和医疗事故。 4.协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务。 5. 协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位的业务指导。 6. 协助做好病例质控工作。 7. 负责传达上级各项任务,协调医疗行为中出现的问题,遇到疑难或重大问题时及时向科主任或院领导汇报。 8.负责医务科文档的整理保管工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,医疗相关专业,拥有医务科或医院业务工作经 验,应届生亦考虑。 2.熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范。 3. 熟悉医疗卫生行业相应的法律法规。 4. 具备良好的执行力、电脑办公软件操作能力。 5.具备良好的医患沟通及 协调能力,富有责任感与进取心。 6. 具有较强的学习能力及团队协作能
建邺区·双闸街道3年以上本科
五险住房公积金
7-29
1在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防、保健工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工 作。 2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能。 3拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。定期督促检查,按时总结汇报。 4深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 5对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。 6负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,医疗相关专业,拥有医务科或医院业务工作经 验,。 2.熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范。 3.熟悉医疗卫生行业相应的法律法规。 4. 具有较强的学习能力及团队协作能力。
建邺区不限本科
6-11
一、工作内容: 二、任职要求:临床医学相关专业 本科及以上 三、福利待遇: 四、工作时间:
建邺区不限中专
五险
4-26
工作内容: 1、 在组长及上级药师的指导下,进行日常工作。 2、 服从科室工作安排,严格遵守院内制度。 3、 依据院内相关考核及药学部年度工作计划之要求,配合主管完成工作。 4、 掌握药品信息、院内相关流程,异常事件如实、及时上报。 5、 执行各项规章制度及安全管理措施,减少药品差错事故。 6、 负责非药学专业事务处理,含拆药、补药、货架整理、5S等工作。 7、 切实执行各项安全管理措施。

医务主任

12K~20K
建邺区·沙洲街道5年以上中专
五险带薪年假定期体检员工旅游年终分红
2-21
职位详情 与卫生局打交道 要完成所有的医政工作 医疗纠纷对接处理 病历审核管理归档 包括院内的院感、垃圾分类、应检、整改等 工作地点 南京建邺区南京星海荟美容医院1层
建邺区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金年终分红
1-19
1、负责组织医院的医务管理工作 2、负责组织制定医疗活动的流程和规范 3、负责医疗质量的监督管理工作 4、负责医疗质量、医疗安全核心制度的制定、实施及检查 5、负责医疗安全管理工作 6、负责医疗技术准入的管理工作 7、负责监督检查毒麻精神药品及抗生素合理使用 8、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平 岗位要求: 1、本科及以上学历,临床医学专业 2、掌握临床医学知识,了解熟悉国家相关医疗法规政策。 3、10年以上临床医学工作经验,5年以上医院管理经验,具有很强的管理能力,沟通协调能力、统筹规划能力 4、主动、热情、严谨、有序 福利待遇: 每月休息6天 ,满一年享受带薪年假 良好的学习成长空间,入职即缴纳五险一金

医务主任

20K~25K
建邺区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
10-31
岗位职责: 1、做好院内的医疗质量管理及医疗安全管理; 2、组织制定医院的医疗管理制度,并组织实施; 3、医患关系处理,处理医疗纠纷,做好医疗不良事件管理; 4、组织调度医疗力量,为病人提供良好的诊疗服务; 5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,组织全院医务人员业务培训工作; 6、负责医疗信息,病案管理工作,正确上报数据给当地卫生行政管理部门及集团。 任职要求: 1、临床医学相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验,2年以上管理经验,中级资格职称; 2、具备专业的眼科知识及常见的疾病治疗知识,熟知临床业务流程,熟悉卫生法律、法规; 3、具有较强的沟通能力; 4、熟练使用office办公软件。
建邺区1年以上高中
五险包住
10-26
职位描述 美业渠道,负责与合作的美容院客户进行有效沟通和指导,根据客户需求提供咨询服务以及合理化建议 任职要求: 1、了解美业大健康行业,有相关的中医基础,以及相关工作经验为佳,年龄25到45岁之间 2、责任心强,有较强的交际能力和沟通技巧 3、形象较好,口齿伶俐,亲和力强 我们提供:****竞争力的薪酬、完善的岗前培训、年终长假、年度团队旅游、市区住宿
建邺区不限本科
包吃包住
10-13
岗位职责: 1、在院长领导下,根据中医医院工作计划,结合医疗、医技实际,完善各类规章制度,制定医疗质量与安全管理相关工作方案。 2、狠抓医疗质量与医疗安全持续改进。督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况,不断提高医疗质量和医疗技术水平。 3、加强病历质量管理,完善和提高电子病历系统,按要求做好DRG相关管理工作。 4、抓好重点科室建设,重要指标管理,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 5、重视教学及培训工作,抓好继续医学教育及教学管理工作;组织开展全院医疗人员的业务培训和考核工作。 6、进行全员应对突发事件培训和不良事件报告制度学习,组织应对事件演练、推演,监督落实不良事件报告。 7、协助上级领导开展其他相关管理工作。 任职要求: 1、临床医学及相关本科以上学历;年龄要求50岁以内; 2、熟悉医疗、医政管理工作并有相关管理经验,有中医相关医疗质量管理经验优先; 3、执行能力强,沟通协调能力强。
建邺区2年以上大专
包吃包住
5-27
岗位职责: 1、负责各类医疗资料的收集与整理; 2、办理医生变更注册等与卫健委文件接收的落实和执行; 3、负责本部门日常行政管理工作; 4、督促检查各科室的医疗工作; 5、负责全院继续医学教育管理工作,落实相关培训计划并执行; 6、维护医务人员管理系统; 7、协调相关会议,做好会议记录; 8、完成院领导部署的其他任务。 岗位要求: 1、医学背景或公卫管理专业,大专以上学历; 2、2年以上医务工作经验;
建邺区5年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假
3-16
1.接待日常门诊,对妇科常见病及多发病进行诊断治疗; 2.根据每位患者的不同情况,制定合理有效的诊疗方案; 3.规范、详细书写病历和处方,完善病历档案; 4.指导护士进行相关的检查及治疗; 5.认真执行各项规章制度和技术操作常规 任职资格: 1.专科及以上学历,临床医学或妇产科学 2.具有医师执业资格证并可办理变更注册 3.有二甲以上医院工作经验,妇科、妇科保健工作经验者优先 4.具有良好的服务意识、沟通能力、亲和力,良好的执业道德和团队协作精神
建邺区本科
包住
2-15
岗位职责: 1、 按规定时间参加门诊工作,随时解决疑难病症; 2、 根据病人情况,提供针对性治疗; 3、 认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程; 4、 完成医院交办的其他任务,配合相关人员开展工作。 5、 管理整个医务部。 任职资格: 1、有超过5年以上的临床经验,具有执业医师资格及执业证书,并有中级以上职称优先 2、外科专业。 3、执业医师,并获主治医师或以上职称,熟悉门诊的各项事宜,能独立解决门诊中的突发事件。 4、有1年以上管理方面的工作经验。 我们能为你提供: 良好的工作氛围; 部分职位提供住宿 国家法定假及其他福利假; 社保商业保险; 员工生日津贴生育婚嫁津贴; 员工俱乐部活动等 多次的培训机会等等; 我们希望每一位员工都能尽快的融入擎安医疗集团,在擎安医疗集团能够愉快、满意的工作! 应聘者须携带个人简历、照片等相关资料 联系人:集团人事部 联系电话:025--8068
建邺区不限大专
包住
2-15
岗位职责: 1、 协助院长对医院医护技科室的日常管理工作; 2、 负责病历的书写督促检查和临床医疗安全工作; 3、 协助院长负责应对相关部门的检查指导工作。 4、 监督临床各科室各项规章制度执行情况; 5、 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、临床专业、医学管理专业大专以上学历,具有助理执业医师资格; 2、从事过医务科工作者优先。 3、良好的人际沟通能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力。

12345600

南京医务科招聘最新投递

  • 郑女士 投递了南京城南医院公卫医生 职位 2025-2-16
  • 李先生 投递了南京城南医院医务科 职位 2025-2-16
  • 郝先生 投递了南京城南医院行政 职位 2025-2-16
  • 段女士 投递了南京江宁华世林夕口腔门诊部前台、导医 职位 2025-2-16
  • 朵女士 投递了江苏药研所中医院医保办 职位 2025-2-16
  • 袁女士 投递了南京城南医院行政 职位 2025-2-16
  • 南京建邺区医务科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 19% 大专 31% 本科 50%
    南京建邺区医务科招聘需要什么学历?学历不限占19%,大专占31%,本科占50%

    经验要求分析

    不限经验 38% 1-3年 25% 4-6年 31% 6年以上 6%
    南京建邺区医务科招聘需要什么经验?经验不限占38%,1-3年占25%,4-6年占31%,6年以上占6%

    南京热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目