管理院长

6K~10K
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
3-14
具备一定的业务管理能力年令在四十岁以上

经营院长

15K~24K
郑州长江中医院 VIP
二七区·京广路街道3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
3-14
岗位职责: 1、负责建立健全运营管理体系,制定具体操作流程; 2、负责医院各阶段运营计划、经营目标的支持拟定、审核及目标完成情况跟踪; 3、负责为医院运营过程中发现的问题提供解决方法,并对运营体系的改进提供方案; 4、负责根据区域实际情况制定医院品牌建设方案,并执行方案; 任职要求: 1、30-45岁之间,营销、管理、医学类等相关专业,具有三年以上企业中高层或医院管理经验; 2、 具备较强的管理、策划能力、学习能力,具备市场营销管理知识和一定的人力资源管理能力,有较强的公关能力,能够协调各方面的关系和统揽全局; 3、 有民营医院及相关领域的运营(经营)经验者优先; 4、 有良好的敬业精神和职业操守,团队能力强,善于协调、沟通; 5、具有敏锐的医疗市场分析能力,丰富的医疗运营管理经验。 一经录用,提供食宿,待遇从优,各项福利待遇齐全,详情可拨打联系电话 或在线具体沟通。

运营院长

15K~26K
河南复之明医院
二七区10年以上不限
5-26
1、组织制定医院营销方案和经营策略,定期总结检查实施结果; 2、加强医院标准化、规范化管理,加强医院的法制建设。督促检查医政等法规及医院规章制度的落实执行情况; 3、根据医院发展的需要,做好人才建设工作,支持员工的个人职业发展规划,提开医疗服务品质和工作业务质 任职要求: 1、医学相关专业,或公共卫生管理、工商管理本科以上学历,医疗相关行业 10 年以上工作经验,5年以上高层管理工作经验; 2、熟悉现代医院管理制度和管理模式。

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  • 郭先生 投递了河南省职工医院运营 职位 2025-3-15
  • 郑州二七区管理院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 67% 大专 33%
    郑州二七区管理院长招聘需要什么学历?学历不限占67%,大专占33%

    经验要求分析

    不限经验 33% 1-3年 33% 6年以上 33%
    郑州二七区管理院长招聘需要什么经验?经验不限占33%,1-3年占33%,6年以上占33%

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