武汉武昌区业务院长招聘
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包住五险餐补
2-7
1、负责全门诊的医疗、护理、业务培训等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持；
2、根据总体目标和医疗市场的需求,结合门诊部业务、目标要求,负责制订门诊部经营年度工作计划、经营战略，经总经理批准后组织实施，检查督促，按期总结汇报；
3、负责医疗质量及医疗安全的日常管理，处理医院的医疗纠 纷等突发事件；
4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故；
5、按照中医门诊特点，制定门诊各项工作规章制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间；
6、负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班人员安排；健康咨询、电话咨询等工作；
7、组织、协调、沟通及处理客户投诉事件,建立完善的客户服务流程及标准；
8、经常深入各科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作；
9、定期向总经理汇报门诊的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。
武昌区·积玉桥街道10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假
1-26
任职资格 :
1、全日制临床专业本科及以上学历；
2、5年以上医疗团队管理工作经验，有丰富的商业转化管理者优先；
3、对互联网医疗的商业转化有深刻认识、思维敏捷、思路清晰；
4、具有先进的管理理念、团队领导能力、规划前瞻性、全局把控性、推动执行力，且能适应快节奏的工作及业务变化。
5、 抗压能力强、责任心强、为人正直、有大局观、善于与人沟通，具备良好的职业操守；
6、 熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式。
武昌区·积玉桥街道6年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-26
岗位职责及任职要求:
1．负责组织实施全院的医疗、医技管理工作。
2．制定有关业务计划，经院领导批准后组织实施，并经常检查督促，按时总结汇报。
3、负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系院外专家、教授来院的会诊工作。
4、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，并按规定办理临床医生的处方权审批，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错。
5、对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论，做出初步结论并向院领导提交处理意见。
6．做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。
7．对医务人员进行职业道德和安全知识教育，树立“以患者为中心的思想，不断提高医疗技术水平和服务质量。
8、协助医保科对门诊、住院医保病人的处方、用药范围、病历、特殊检查治疗进行检查。
任职资格：
1．大专以上学历；
2．临床医学、医学管理专业；
3．5年以上医务管理经验；
4．熟悉临床知识，精通医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识；
5．较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力。
6.熟悉处理卫计局各种事件
武昌区·积玉桥街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假
1-26
岗位职责：
?分解门诊部经营目标，根据指标完成情况及时调整销售措施，关注门诊量的升降，做好门诊报表分析，完成任务；
?熟悉门诊运营，通过门诊部的市场调研、广宣文案、等对外宣传活动进行总体设计、贯彻执行、效果监控、完善提高；
?负责门诊院感、医疗质量、医疗安全、检查各临床医技等科室的运行状况及门诊日常管理与协调工作。关注病人动态并及时与各科主任进行沟通，**时间处理和解决门诊发生的情况，不断促进医疗质量的提高。
?关注儿童医疗业务经营需求，及时申报采购计划，及相关产品的保管、销售、制作，协同本科室的市场营销相关工作；
?负责门诊各科室医生、专家出诊安排。检查医生出诊情况，与各位专家落实出诊时间。
?负责门诊文化的塑造，关爱、培养员工，建立和完善科学的激励机制，营造良好的工作氛围；
?完成上级领导安排的其他任务。
任职要求：
?从事医疗相关行业5年以上，3年以上管理经验
?敏锐的市场眼光，系统的营销思维和品牌理念；
?良好的沟通和协调能力，工作细致认真，较强的应变能力，能够妥善解决突发事件
?年龄45岁以内，健康状况佳。
武昌区·积玉桥街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假
1-26
岗位职责：
? 分解门诊部经营目标，根据指标完成情况及时调整销售措施，关注门诊量的升降，做好门诊报表分析，完成任务；
? 熟悉门诊运营，通过门诊部的市场调研、广宣文案、等对外宣传活动进行总体设计、贯彻执行、效果监控、完善提高；
? 负责门诊院感、医疗质量、医疗安全、检查各临床医技等科室的运行状况及门诊日常管理与协调工作。关注病人动态并及时与各科主任进行沟通，**时间处理和解决门诊发生的情况，不断促进医疗质量的提高。
? 关注儿童医疗业务经营需求，及时申报采购计划，及相关产品的保管、销售、制作，协同本科室的市场营销相关工作；
? 负责门诊各科室医生、专家出诊安排。检查医生出诊情况，与各位专家落实出诊时间。
? 负责门诊文化的塑造，关爱、培养员工，建立和完善科学的激励机制，营造良好的工作氛围；
? 完成上级领导安排的其他任务。
任职要求：
? 从事医疗相关行业5年以上，3年以上管理经验
? 敏锐的市场眼光，系统的营销思维和品牌理念；
? 良好的沟通和协调能力，工作细致认真，较强的应变能力，能够妥善解决突发事件
? 年龄45岁以内，健康状况佳。
武昌区大专
包住
9-13
岗位职责：1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：1、年龄一般为65岁以内，身体健康。
2、本科及以上学历，具有医师执业证书，中级以上卫生专业技术职称
具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性
3、10年以上业务管理经验，同时有公立、民营管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
4、具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性
5、具备较强的管理、组织、协调能力
6、具有开拓精神和能力，且具有较强的风险管控意识。
武昌区·东湖风景区街5年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金员工旅游
8-5
岗位职责：
1、负责医院各项经营活动的协调和监督；
2、负责医院医疗团队及经营现场管控；为医院营销提供支持。
3、负责客户健康管理方案、诊疗方案的制定和审核。
4、负责医疗迎检工作，保障医院经营稳定有序。
5、持续关注医疗行业动态，不断优化工作方法。
任职要求：
1、3年以上民营医院经营院长、经营主任工作经验；
2、内科医师，主治及以上职称；
3、有一定的临床经验，较强的沟通协调能力；
4、有民营机构相关经验优先考虑。
武昌区5年以上大专
7-18
岗位职责：
1、负责分院的日常运营管理，带领分院全员完成集团总部下达的经营目标；
2、协调集团总部各部门关系，执行各项规章制度、岗位责任制、技术操作规程，把控服务质量，不断提高分院服务水平；
3、依据集团运营中心管理制度，对所在分院管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。
4、引导现场咨询做好口碑推广，开拓市场资源，加强市场活动力度，引导顾客到院；
5、负责咨询人员的培训和技能考核，不断提高分院咨询人员销售服务水平，协助总部做好全员的晋升、奖惩、调配工作；
6、负责分院公共关系，维护当地政府、新闻机构及社区等的关系，树立良好的企业形象。妥善处理顾客投诉，并对客诉原因进行调查，严格整顿，避免再次发生；
7、监督、检查分院各项数据统计的标准性、准确性，并数据的真实性；
8、对接人力行政中心做好本院人员招聘、选拔、考核等工作，合理使用人才；
9、完成上级领导交办的其他工作。
武昌区·水果湖街道8年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
6-4
一、工作内容：中医院长，
1、协助公司，规范二十多家门诊、诊所的医疗体系，将医疗板块各种相关事项进行完善
2、有医疗体系单位的院长工作经验
3、有足够的沟通交流能力，能够应对公司旅游项目的沟通交流，助力公司销售部门达成中医医药、理疗养生的成交
二、任职要求：
1、必须具有医师资格证，医师执业证，职称证
2、有院长工作经验
3、能接受中医中药的销售
三、福利待遇：
薪资到总部，找董事长面试 面试地点：蔡甸永安
四、工作时间：8：30-6:00，单休，提供住宿
武昌区5年以上本科
5-21
任职要求：
1、主治医师以上职称优先，可注册；
2、五年以上医疗美容行业，注射微整工作经验，丰富的临床操作案例，能够独立开展注射微整…皮肤科各项工作；
3、熟悉注射、皮肤科操作项目；
4、精通皮肤科各类问题的诊断及联合治疗方案，具备较强的沟通技巧和服务意识，擅于用专业知识引导客户，促进成交；
5、具备清晰的销售逻辑思维，从客户角度考虑问题，擅于开发和挖掘客户需求，为客户设计周期定制解决方案；
6、具有高度的责任心，良好的职业道德和严谨的工作态度，能够快速融入并认可公司经营理念及价值观；
武昌区3年以上本科
5-21
岗位职责：
一、医疗运营：
1、医院手术的有序开展
2、熟悉各种术式及效果
3、督促医生的各类文书的规范性合规性
4、管理医疗模块的各类文书
5、及时掌握发现。
二、医疗迎检：
1、明确国家法规对医院运营的监管政策，树立合法合规的指导思想；
2、按照卫计委要求管理医院；
3、周期性开展自查，并进行纠正预防；
4、配合卫计委和其他相关部门对医院的检查；
5、具有接待政府部门检查的能力，做到不卑不亢；
6、严格把控医疗人员资质，执行公司医疗人员准入制度，督促医疗人员备案；
三、院内服务：
1、制定维护院内的预约、接待、参观、见诊、手术安排流程，及时解决流程中的问题，客户满意
2、控制服务成本，不断提升服务水平，客户满意
3、督促见诊的规范性，包括项目推介规范、书写规范和价格规范
4、关注每个接待环节，及时发现问题，客户满意
5、制定售前售中售后服务流程，督导执行
6、热情服务，回复及时
5、严抓院内清洁卫生
6、院内物资供应
7、掌握客诉问题相关法规及流程，妥善解决客诉问题
8、及时发现客户的诉求和客户的不满意情绪，及时反馈给市场和领导，主导处理。
四、数据管理：
1、院内收支清晰无误
2、院内预约和见诊公平公正
3、合理采购，不超资不积压
4、所有报销手续完整
五、团队管理：
1、传播企业文化，带头践行企业文化，遵守公司制度，以身作则
2、关注每一个专业团队的成长，针对专业特点，进行团队管理
3、对团队博爱，任人唯贤，公平公正
4、关爱团队，严格要求。
任职要求：
1、本科学历，医学及医学相关专业优先；
2、同职工作经验 3 年以上 ；
3、良好的人际关系沟通能力，较强的组织协调能力；
4、具备优秀的团队赋能能力。
武昌区3年以上本科
五险包吃包住带薪年假员工旅游
4-16
岗位职责
1、负责院内的日常运营和管理，对内控指标、客户价值指标、员工价值指标、财务指标负责
2、带领团队完成销售业绩目标，并对销售业绩负责
3、做好院内各部的管理与协调工作。根据院内实情，做好员工的沟通与激励工作，不断提高院内员工的工作积极性与主动性
4、做好院内人员的岗位配备、人员的晋升、考核工作，做好院内人员的培训工作，不断提高院内人员的技术水平
5、负责指导、管理、监督院内相关工作，改善工作质量和服务态度:落实总部品控要求，定期组织检查，及时发现问题、解决问题、同时督促做好纠正和预防工作
6、受理客户的投诉，并及时有效地进行处理解决
7、根据公司指示，安排重大活动的组织和接待工作
8、参与公司战略目标的制定，以及公司的重大决良好合作关系
9、完成公司及领导交待的其它工作。
任职要求
1、本科以上学历，医护、管理类专业优先
2、具有3年以上运营管理相关工作经验优先3、.具有较强的团队领导力、决策力、执行力
4、具备良好职业操守及明确的职业规划
5、具备较强的沟通与谈判能力与处理突发事件的应变能力。
6、能适应不定期出差，
武昌区·东湖风景区街5年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金员工旅游
3-1
1、负责医院医疗质量管理；
2、负责全员医疗设备管理工作；
3、负责医疗服务质量提升工作；
4、负责开发医疗新技术，拓展新项目；
5、负责各科室学科建设工作；
6、负责医院医保工作对接；
7、负责医院医疗安全工作；
8、负责医务人员的培训及管理工作；
9、统筹HIS系统的管理和实施；
10、协助医院进行医疗宣传及品牌提升工作。
武昌区不限大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-20
1、负责体检分院的业务管理、制度建设等工作；
2、主持店面的管理，负责开展体检分院业务运营、市场开发、团队管理等相关工作；
3、搜集整理行业信息，根据用户需求，优化体检产品，优化服务质量；
4、捕捉市场信息，监督与协助销售团队完成开拓市场业绩；
5、负责体检分院重大和突发事件、医疗纠纷和投诉处理，做好书面登记并按规定及时上报所属上级部门；
6、根据集团战略发展规划，完成公司下达年度目标。
任职要求：
1.医学相关专业大专及以上学历；
2.证件齐全，有医师资格证、执业证、职称证；
3.有大型医疗机构临床工作经验及综合管理工作经验（二甲医院及以上优先）；
4.精通各类信息化办公设备。
武昌区不限
包吃
1-18
1、临床医学专业大专或以上学历，副高或以上职称。 2、从事医院行政管理工作10年以上
吴女士
投递了武汉大学城医院 的 导医台护士/护理 职位
2025-2-16
王女士
投递了武汉市江岸区大智街北社区卫生服务中心 的 前台导医,导医/导诊 职位
2025-2-16
毛女士
投递了武汉市江岸区大智街北社区卫生服务中心 的 前台导医,导医/导诊 职位
2025-2-16
王女士
投递了武汉市江岸区大智街北社区卫生服务中心 的 前台导医,导医/导诊 职位
2025-2-16
段女士
投递了洪山睿尔口腔门诊部 的 5000+诚聘前台 职位
2025-2-16
