南京六合区业务院长招聘

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六合区·雄州街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检包吃
2-14
1、负责院内的业务、行政管理等工作。 2、根据医院的统一规划,负责制定本中心的工作计划和总结。 3、负责体检、门诊任务的落实和医师的工作调配,体检、门诊工作**、优质运行。 4、负责医院质量管理,及时对体检、医疗质量完成情况进行监督检查。 5、对各环节进行指导,检查各项规章制度及技术操作常规的落实情况。 6、公司及上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、5年以上同岗位工作经验,医疗等相关专业; 2、较强的沟通能力、抗压能力,善于人员管理与总结经验; 3、体检中心工作经验优先。 1.上班时间早上7点30~17点;中午休息2.5小时,周日下午、周一及节假日休息,超长年假; 2.提供住宿,单人间; 3.体检中心上班,环境优美; 上班地点:南京市六合区金宁广场2号楼; 上班时间:早上7点30~17点;中午休息2.5小时,周休1.5天,节假日休息,超长年假; 薪资福利:底薪(根据个人自身条件而定)+绩效+补贴+年终奖+公司福利 工作环境优美+长白班+医疗行业+平台好机遇多+超长年假 面试方式:可约微信+视频面试

医疗院长

20K~30K
六合区5年以上大专
7-11
职位详情 任职要求: 1、全日制本科以上学历,经验及背景匹配度较高可放宽到大专,年龄70岁以下; 2、具有丰富的医疗运营管理经验,医疗类二级及以上民营医院运营院长经验; 3、熟悉现代医院管理制度和管理模式,擅长医院品牌建设,市场运营,医疗渠道建设,能够有效提升医院的经营业绩; 4 、有丰富的医院标准化建设经验,熟悉医院管理流程以及医院管理各项法律法规; 岗位职责: 1、组织院内专业学习,对渠道负责人进行项目套餐的培训; 2、客户体检报告解读,所有会员方案及医嘱的最终审核和确认; 3、特色项目的落地; 4、负责总部、高校及相关医疗机构项目合作的对接和推进,直到项目落地; 5、整合医疗资源,开展与三甲医院的合作,并申请临床转化专利。 查看全部 工作地点 南京六合区江苏纳华生物医药研究院有限公司19号

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  • 南京六合区业务院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 100%
    南京六合区业务院长招聘需要什么学历?大专占100%

    经验要求分析

    4-6年 100%
    南京六合区业务院长招聘需要什么经验?4-6年占100%

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