无锡滨湖区业务院长招聘

共找到6条无锡滨湖区业务院长招聘职位。医护高效工作上康强
滨湖区·华庄街道 5年以上 本科
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
9-20
一、工作内容: 1、负责康复医院的运营管理,按要求完成经营效益目标; 2、搭建康复医院专业运营管理与技术服务团队,并建立有效的业务运行模式、流程和医疗制度的建设; 3、负责康复院的经营,医护、行政等各部门的管理工作,对院里各项工作的有序开展; 4、负责所有的接待安排对接工作的协调; 5、负责康复院经营任务合理分解、落实,做到合理支配预算、控制成本,对各项经营指标的实现; 6、深入院里的各个科室,了解和检查有关诊断、康复治疗、护理、院感等情况,定期分析院里指标完成情况,不断提高医疗护理质量; 7、加强公共关系建设,树立院方品牌形象; 8、完成总部交办的其他临时性工作。 二、任职要求: 1、医疗相关专业毕业,本科及以上学历的优先考虑; 2、具有康复院长五年以上工作经历,条件优秀者可放宽; 3、熟悉医疗行业相关法律法规,熟悉康复院的管理模式; 4、具有良好的职业道德,有较强的责任心和抗压能力; 5、有良好沟通表达能力,具有较强的管理、组织协调、执行能力; 6、能熟练操作办公软件(如:PPT,EXCEL,WORD等)。

业务院长

25K~50K
滨湖区·蠡园街道 2年以上 大专
五险住房公积金包吃定期体检绩效奖金
9-20
滨湖区·蠡园街道 5年以上 大专
五险住房公积金包吃定期体检绩效奖金
9-20

业务院长

20K~30K
滨湖区·华庄街道 10年以上 本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
9-18
滨湖区·太湖街道 3年以上 大专
五险包吃包住定期体检
9-11
滨湖区 大专
包吃包住
11-24

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  • 无锡滨湖区业务院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 67% 本科 33%
    无锡滨湖区业务院长招聘需要什么学历?大专占67%,本科占33%

    经验要求分析

    不限经验 17% 1-3年 33% 4-6年 33% 6年以上 17%
    无锡滨湖区业务院长招聘需要什么经验?经验不限占17%,1-3年占33%,4-6年占33%,6年以上占17%

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