江苏耘林养老发展集团有限公司
惠山区3年以上本科
12-31
1. 跟进公司管理层布置的重要工作,传达、贯彻董事长的各项指示,按要求做好检查、督促和反馈工作。
2. 做好公司信息搜集、分析、研究等工作,积极提出改进意见和建议,为管理层提供决策依据;
3. 对公司各部门全年工作目标和计划进行分解,并负责跟进任务目标的执行、协调和报告;
4. 组织安排各类会议,编写会议纪要和决议,并跟进和督导会议精神的贯彻落实;
5. 根据管理层指示,草拟各类文稿,包括报告、计划、通知等,负责文稿审定;
任职要求:
1. 本科以上学历,3年以上相关企业综合职能部门的任职经历,有相应岗位实操工作经验,有投融资经验优先考虑;
2. 具备良好的商务礼仪,形象端庄得体,综合素质好;
3. 文字功底好,具备的文案撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力;
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惠山区不限大专
12-31
1、 负责洋溪项目人资、行政管理工作,组织项目门店员工的人才招聘和储备工作;
2、 制订并完善人事及行政管理制度和流程,并组织培训及监督实施;
3、 熟悉社保、工资、劳动法规等各项事项操作,合理规避用工风险,避免或减少劳动争议。
4、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1.有责任感,集体荣誉感和敬业精神。
2.热爱行政工作,热心、积极、有服务意识。
3.具备良好的协调能力、沟通能力和时间管理意识,能够**完成工作任务。
4.能够熟练使用Office软件。
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惠山区3年以上大专
12-31
1、履行月子会所店长的职责,负责月子中心的经营管理,完成公司的各项计划目标;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制公司的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3、负责公司团队的建立、培养、和管理;指导培训工作,培养骨干,提高整体服务质量和公司的员工素质;
4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5、负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,客人和员工的人身、财产安全;
6、与公司总经理进行日常的沟通协调工作,信息的畅通有效;
7、熟悉公司各部门服务及管理流程,善于成本控制。
任职要求:
1、具有大专以上学历,酒店/工商/旅游管理专业优先或同等学历/营养学/经验要求;
2、具有3年以上全国连锁酒店行业管理经验,熟悉酒店筹建期及运营期工作流程及规范;
3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
4、原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
5、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。