1. 跟进公司管理层布置的重要工作，传达、贯彻董事长的各项指示，按要求做好检查、督促和反馈工作。 2. 做好公司信息搜集、分析、研究等工作，积极提出改进意见和建议，为管理层提供决策依据； 3. 对公司各部门全年工作目标和计划进行分解，并负责跟进任务目标的执行、协调和报告； 4. 组织安排各类会议，编写会议纪要和决议，并跟进和督导会议精神的贯彻落实； 5. 根据管理层指示，草拟各类文稿，包括报告、计划、通知等，负责文稿审定； 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上相关企业综合职能部门的任职经历，有相应岗位实操工作经验，有投融资经验优先考虑； 2. 具备良好的商务礼仪，形象端庄得体，综合素质好； 3. 文字功底好，具备的文案撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力；

1、履行月子会所店长的职责，负责月子中心的经营管理，完成公司的各项计划目标； 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制公司的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 3、负责公司团队的建立、培养、和管理；指导培训工作，培养骨干，提高整体服务质量和公司的员工素质； 4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5、负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，客人和员工的人身、财产安全； 6、与公司总经理进行日常的沟通协调工作，信息的畅通有效； 7、熟悉公司各部门服务及管理流程，善于成本控制。 任职要求： 1、具有大专以上学历，酒店/工商/旅游管理专业优先或同等学历/营养学/经验要求； 2、具有3年以上全国连锁酒店行业管理经验，熟悉酒店筹建期及运营期工作流程及规范； 3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4、原则性强，执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。