佛山顺德区人事招聘 - 康强医疗人才网

行政,人事,企划/营销(接收应届生)(接收在校生)

3K～6K

佛山市杏林世家诊所有限公司 VIP

顺德区·杏坛镇不限初中

五险包吃包住绩效奖金带薪年假

6-26

一、工作内容:门诊二、任职要求:三、福利待遇:四、工作时间:资源管理,运作,策划,要求,药学护理,临床等卫生专业人员,福利待遇好,注重能力表现,有能力,有信心的人员加一下

文员/前台院长秘书,人事,收银

4K～6K

佛山市顺德区慧聪名媛母婴健康信息咨询服务店

顺德区不限不限

五险包吃绩效奖金员工旅游

6-22

1性格开朗，善于沟通表达 2细心，有耐心，有爱心 3形象气质佳

人事专员

面议

顺德健翔（新院筹备）

顺德区3年以上本科

4-2

1、本科及以上学历,相关管理专业出身。 2、具备医疗行业同岗位3年以上工作经验,能够独立承担本模块工作。 3、财务科岗位需有大型民营医院同岗位工作经验（二级及以上医院或床位数不低于300张） .

人事行政经理

面议

顺德健翔（新院筹备）

顺德区3年以上本科

4-2

年龄38岁以内，招聘能力强 1、本科及以上学历,相关管理专业出身。 2、具备医疗行业同岗位3年以上工作经验,能够独立承担本模块工作。 3、财务科岗位需有大型民营医院同岗位工作经验（二级及以上医院或床位数不低于300张） .

人事行政专员

面议

北滘镇和泰中心

顺德区·北滘镇2年以上本科

五险住房公积金包住定期体检定期团建

1-2

【岗位职责】负责执行员工招聘、培训、薪酬绩效、协助劳动关系处理等人力资源相关工作。【任职资格】 1.本科及以上学历人力资源管理、行政管理等专业。 2.2年以上人力相关工作经验。 2.掌握《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。 3.熟练操作办公软件，公文写作。

骨伤科医生、康复科医生、急诊科医生、神经外科医生、神经内科医生、麻醉科医生、治未病科医生、眼耳鼻咽喉科医生、医学影像诊断医生、超声诊断科医生、病理科医生、护士、药师、中药师、信息软件工程师、医院办公室、人事科干事、绩效管理科干事、会计、总务科干事

面议

广州中医药大学顺德医院（佛山市顺德区中医院） VIP

顺德区本科

合同制

已结束

人事专员(接收应届生)

面议

佛山汉良医连锁国医馆

顺德区1年以上本科

五险包吃带薪年假绩效奖金

11-16

①负责办理员工入职、离职、转正、转岗、五险一金等手续； ②负责绩效核算工作，协助绩效考核； ④负责人事档案管理（人事系统管理、建立人事档案等）。岗位要求： ①年龄30岁以下，本科及以上学历，人力资源管理，工商管理，财务等相关专业，1年以上薪酬绩效相关工作经验优先；医学院校经管、公共管理、行政管理等相关专业的应届毕业生择优录用； ②熟悉人力资源管理6大模块的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；熟练OA、EHR、企业微信、钉钉、飞书、office等办公软件； ③具有公民的价值观。理解和**的执行能力，判断本质的逻辑思维能力，勇于担当的综合素质和独立推进工作以及善于解决复杂问题，具有团队协作精神，并且具有成果交付有效益的工作能力。

人力资源经理

面议

佛山汉良医连锁国医馆

顺德区5年以上本科

五险包吃带薪年假绩效奖金

11-16

①负责建立健全的公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； ②根据公司人才发展战略需求，开拓多元化的招聘渠道，制定人才招聘计划，为人才库建立提供基础保障，使各部门岗位人才到位； ③建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； ④执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施； ⑤熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规，收集并分析人力资源数据，提**率和效益，降低综合人力成本，提高人均创收； ⑥执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； ⑦负责员工工资结算和年度工资总额度申报，办理相应的社会保险等； ⑧帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动等； ⑨制定各部门《薪酬绩效管理办法》，月度、季度、年度绩效考核实施并进行检查督促工作；