清远人事招聘
康强医疗人才网提供2025年1月清远人事最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多清远人事招聘就上康强医疗人才网清城区5年以上本科
12-16
职位详情
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;拥有丰富的人力资源管理经验,5年以上人力资源部门管理岗位工作经历。
2. 精通人力资源管理各个模块,在招聘、培训、绩效、薪酬等方面具备深厚的理论基础与丰富的实践经验,能够根据公司实际情况制定并推行有效的人力资源策略与方案。
3. 熟悉国家及地方相关劳动法律法规,能够妥善处理各类劳动纠纷与法律风险,保公司人力资源管理工作合法合规。
4. 具备出色的领导能力与团队管理能力,能够激励与引导团队成员,打造一支专业、团结的人力资源团队。
5. 拥有优秀的沟通协调能力与人际交往能力,能够与不同层级的人员进行良好的沟通与合作,建立并维护良好的内外部关系。
清城区3年以上本科
12-12
工作内容:
1、负责娇丽维漾医美诊所的人力资源管理工作,包括但不限于员工关系和招聘流程;
2、设计并实施人力资源政策和程序,保诊所运营符合相关法律法规;
3、监控员工绩效,提供反馈和支持,协助制定个人职业发展计划。
岗位要求:
1、具备出色的沟通能力和团队协作精神;
2、能够独立处理和解决人事相关问题;
3、对人力资源管理有深刻理解,能够适应快节奏的工作环境。
清城区·清远市高新技不限大专
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11-26
一、工作内容:
1、负责医院员工招聘、档案建立更新保管;
2、负责员工入离职手续办理;
3、员工社保增减员变更,转正流程等跟进;
4、员工合同签订、续签等事宜;
5、办公会议会议纪要的记录及整理;
6、院内外文件呈签存档;
7、院领导交办的其他事宜;
二、任职要求:
有人力资源相关经验优先,有医院工作经验优先;
做事认真细致,责任心强;
能接受临时性工作任务,一定的抗压能力;
良好的沟通能力及执行力;
三、福利待遇:
包食宿,买社保,月休4天,法定假期。
四、工作时间:
行政班。
清城区3年以上本科
1-18
岗位职责:
1. 负责人员招聘、薪酬核算、绩效考核工作,协助员工关系的沟通协调;
2. 跟进公司各类证照的办理、年审等工作;
3. 跟进每周门店巡查及沟通协调工作;
4. 跟进各类团建活动的组织、执行等工作;
5. 跟进其他临时性工作任务的完成。
清城区·洲心街道3年以上大专
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12-9
一、工作内容:日常人事行政工作
二、任职要求:认真负责
三、福利待遇:5000~6000元
四、工作时间:行政班
清城区3年以上大专
9-20
岗位职责:1、三年以上文职工作经验,专科以上学历,负责行政公文、会议纪要、工作报告起草及日常文秘、信息报送等工作。2、做好部门和其他部门之间的协调工作。3、具有扎实的文字基础,行政管理或相关工作经验者优先考虑;4、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政工作经验者优先考虑;5、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;6、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;7、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;8、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
英德市·英城街道1年以上大专
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2-23
1、按照公司人员招聘计划实施招聘工作。按照各岗位招聘要求进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
2、 负责人才信息网络、招聘渠道、人才数据库建立和管理;
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
4、建立和维护员工花名册、通讯录,及时更新员工的个人信息和资料;
5、员工关系管理,人文关怀工作,企业文化建立。
岗位要求:
1、1-2年同岗位经验,大专以上学历;
2、医美行业相关人事行政工作经验优先考虑;
3、抗压能力强,善于沟通。
清城区·石角镇1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
11-28
至少1年以上工作经验,行政、人事管理