湛江雷州市人事招聘

一、岗位职责： 1、负责执行公司人力行政的部门的日常业务及管理； 2、开展招聘执行（编写岗位、发布、邀约、面试、录用及入职跟着管理），满足部门岗位满编与适合人选； 3、制定和实施年度员工培训计划，培训的执行、培训效果评估优化； 4、负责员工关系管理与流程执行（入、转、调、离、晋） 5、负责诊所固定资产的管理， 常规物料的管理与盘点，并行政物料采购，满足诊所正常运转。 6、负责诊所的日常卫生标准、行为标准的管理。 7、负责诊所日常行政与机构的备案、监督、与年审申请申报。 二、任职要求： 1、人力资源管理或行政管理专业优先考虑， 2、有本岗位的工作2年及以上经验为佳； 3、良好的文字表达功底与写作能力； 4、良好的沟通协调能力，工作责任心较强 三、工作时间： 1. 月休4天+法定节假日 2. 上班时间：8:30—18:30