岗位:全职
年龄:30-45
1、负责达成医院经营目标,搭建运营体系,组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程;
2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告;
3、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置检查、指导总结工作;
4、关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议;
5、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系,为各运营实体的创造良好的外部环境;
6、 组织、协调、沟通及处理客户投诉事件,建立完善的客户服务流程及标准;
7、完成院长和董事长交办的其他工作。