销售主管 

1、带领团队完成业绩目标；
2、制定销售计划，根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等；
3、销售战术的制定，根据公司总体战略安排，制定调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户跟踪方式、及新战术的规划实施；
4、部门内员工的培训，激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能；
5、营造有战斗力和学习力的团队氛围；
6、召开部门内的销售会议；
7、其他公司布置的任务。
入职要求：
1、3年以上售前或售后网络销售客服工作经验，1年以上销售主管工作经验，团队规模10人以上；
2、热爱互联网销售工作，有寻找销售机会的机敏头脑，对重要客户锲而不舍；
3、的职业素养，人品优良，责任心强，能承受较大的压力与挑战；
4、具有男科、妇科、营养食品及中药行业网络营销工作经验者优先考虑。