岗位：全职
年龄：不限
1、负责拟定和实施门店的年度经营计划,并对公司业绩指标及经营成本负责; 2、负责门店的管理和运
营,对各部门工作检查和绩效考核,给出整改意见。提高本店的管理水平与服务质量; 3、 规范J店内
的服务标准,提高服务质量,并做好会所的各项质控; 4、协助销售对i J店属地的市场渠道(包括医护及其
他相关渠道)的开拓和维护; 5、妥善、及时处理顾客投诉和服务I作中所发生的各种突发事件; 6、负责.
建立健全[ ]店内部的组织架构、运行机制及各项规章制度; 7、负责[ ]店的内部培训,强化企业文化建设、
树立全员品牌意识、营销意识、服务观念,维护企业利益; 8、配合其他[ J店及总部安排的其他工作。
任职资格: 1、大专以上学历,沟通能力和亲和力佳,具备良好的交流能力; 2、 具有较强的社交能力和团
队精神,大局观强,思维敏捷,具有创新意识，具有较强的组织协调能力; 3、经验要求:有照护中心、月
子会所、产后修复中心工作经验优先;在医院承担护理组长或教学组长,具备2年以上护理团队管理经验优先。
