岗位:全职
年龄:不限
(1 )负责公司内部员工档案的建立与管理,劳动台同的签订、续签与管理;
( 2 )办理公司资质审批,年检,信息资料报送等基础行政工作;
(3 )负责员工各项保险费用及公积金的缴纳工作;
(4)按月汇总员工考勤,完成员工考勤统计工作;
(5 )负责执行各项行政管理规章制度和流程;协助领导监督、检查各部i ]对公司各项政策和制度的执行情
况;
(6)负责公司办公用品的合理添置和采购,严格控制行政办公经费的支出,加强办公资产管理;
(7 )负责公司档案的使用管理;
(8 )本岗位包含行政和人事事务;
(9 )完成领导交办的其他工作事项。
技能要求:
(1 )熟悉养老相关行业政策、法规、等级评审标准;
( 2 )熟悉人力资源各版块基础工作内容;
(3 )能熟练运用office办公软件及网络沟通软件。