医务部负责人 

1、医疗业务管理工作:负责项目的医疗、护理、医技部门]专业教育培训的统筹和现场管理工作;
2、制度建立:建立医疗专业管理规范,提升整体制度完善;
3、对外联系:衔接外部医疗资源,建立良好工作关系;
4、部门建设:制定本部门各项工作的管理制度、总体计划,安排、协调、指导和督导本部门成员的工作;
5、任务指标:根据既定任务目标完成服务指标;
6、完成上级领导交给的其他工作。
任职要求:
1、有一定医务工作管理经验优先考虑;
2、熟悉养老行业诊疗科室相关操作流程;
3、医疗护理等相关专业大专以上学历。