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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、根据公司发展协助部门经理规划需要,进行有效的岗位、人员配置方案,组织完成招聘录用人才储备建设,做好薪酬、员工关系等管理规范作,负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作;

2、参与公司人事决策,对中层管理人员进行培训,提升企业文化建设,提升员工工作效率,进行有效团队融合;

3、对部门进行有效管理,完成员工社保、公积金、考勤、工资等人事事务性工作;

4、负责公司各行政后勤服务类工作。

任职要求:

1、IT行业(高新技术企业)工作经历优先考虑;

2、专科以上学历,人力资源相关专业,两年以上人力资源工作管理经验;
山东盛地信息技术有限公司
2005年51-100人民营    

单位简介

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山东盛地信息技术有限公司成立于2005年,主要面向医疗、健康、金融行业进行信息化服务,经过十五年的服务经验积累和发展沉淀,公司通过国家认可的“ISO9001管理体系认证”,“售后服务认证”等资质,成为被医疗行业客户充分认可的“生态闭环一体化解决方案”(咨询设计、研发生产、系统集成、运维服务)的服务提供商。自主研发并拥有知识产权的“支付管理”、“全预约(就医流程优化)”、“互联网+医疗”、“IT运维管理”、“智慧病房”、“物联网应用(数据采集、传输)”、“智能打印管理”等多套平台系统和持续的研发投入,是公司“智慧医疗一体化解决方案”的核心竞争力,结合专业的售前、售后运维服务团队,构成了IT服务领域强大的综合竞争力,并省内医疗IT服务领域的发展方向。每位员工对工作的严谨认真和勇于担责精神,开放的企业管理理念和权限下放,为客户提供适合需求的定制化解决方案,帮助诸多大型客户克服了信息化发展管理中遇到的各种痛点,为客户带来增值效益,与合作伙伴共赢。公司运营管理机制、员工处事行为一直以来都在遵循着“宁静致远正德厚生”的价值观进行自我内修。“因专业而深入因态度而精致”的工作观念始终在激励着每个员工不断的提升专业技能和做事标准。公司注重对每位员工的融入性、专业技能、协调力、担当力等综合能力培养,员工树立起了积极向上充满正能量的人生价值观。公司通过产品资源、市场资源、运营管理平台资源的整合和释放,为每位员工提供发挥个人聪明才智的机会,已初步建立起“开放融合优化创新共赢”的全员企业文化,“共建、共有、共赢”的骨干员工创业平台企业文化。目前国内合作的大型医疗机构、金融机构等客户近百家,省内客户覆盖16地市,省外客户在华东、华中、华北、东北等市场实现了点状布局,初步建立起了以山东省为中心的扇形市场布局,预计未来三年公司能在北方市场初步建立起有一定影响力的医疗信息化服务专业品牌。公司全体员工真诚欢迎“销售、研发、运营管理”的人才加入我们团队,共创大业!
单位地址
  • 山东济南历下区解放路43号银座数码广场导航
康强网客服微信号 15359336857
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  • 山东盛地信息技术有限公司
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