岗位：全职
年龄：23-30岁，
协助部门负责人开展薪酬福利、绩效考核、培训与开发、员工关系、企业文化等各版块基础工作。
【任职要求】
1.熟练使用office办公软件，善用excel（表格基本知识、工作表建立、数据透视表，vlookup、if等公式函数应用）。
2.了解人事工作流程及国家和当地相关的劳动人事政策、法律、法规。
3.吃苦耐劳，工作责任心强，沟通能力良好，执行力强，思路清晰，考虑问题细致周全，观察能力强，喜欢动脑思考问题，善于发现问题，解决问题，具备较强的书面和口头表达能力。
4.大专以上，有同岗位1-3年工作经验，年龄23-30岁，。
【工作地点】成都市武侯区西部智谷D区
