岗位:全职
年龄:不限
1.负责市场运作和管理,部门销售目标的制定,并根据战略规划负责市场运营部的运营计划的分解、分析、预测、及时向上级领导汇报运营状况,提交市场运营分析报告。
2.负责市场部的月度、季度、年度运营目标的推广与监督实施完成,人员考核。
3.负责市场部的日常费用预算与控制,部门费用的合理使用。
4.负责建立规范、**的运营管理体系并优化完善,建设和发展的市场运营队伍。
5. 定期组织部门会议与培训,制定预防和纠正措施,做到发现问题、解决问题。
6.组织落实本部门人员的绩效管理工作,并给予员工及时的指导,实现部门绩效水平的提升。
7.为企业提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息。