岗位:全职
年龄:不限
1、具体参加患者的康复治疗并有责任指导下级治疗师进行治疗及特殊诊疗操作。
2、制定科室教学计划、进修计划、学术交流计划和举办学习班计划;负责本科一定范围的医疗、教学、科研、人员管理等工作;确定对本科工作人员的值班、会诊、出诊工作,及时书写患者治疗评价及病程记录
3、做好对下级治疗师指导,技术考核,提出升、调、奖、惩的意见,组织临床教学,安排进修,实习人员的学习及工作;
4、熟练掌握康复功能评定(如运动功能评定、肢体功能评定、日常生活能力评定和社会功能评定、脑功能评定等)、康复治疗技术(包括现代康复治疗和传统康复治疗)。
任职要求
1、康复治疗或相关专业本科及以上学历;具有康复治疗师中级以上资格或康复主治医师以上资格;熟练掌握各类常规康复技术;
2、工作积极主动,身体健康,具有良好的团队合作精神和创新工作意识,有较强沟通能力、业务能力、营销能力及团队管理能力,解决疑难的医疗问题;
3、具有医院康复科室3年以上工作经验;
4、学习力强,能保持不断更新前沿地康复技能。
5、懂得现代国际康复新知识和前沿技术;掌握与康复医学相关的其他专科疾病的诊治。 "