店长 

1.按店长负责制的管理体制，对门店经营结果负责。
2.制定店内发展规划和年度计划及员工管理目标，组织完成总部下达的经营指令。
3.维护品牌及门店形象，提高门店口碑及声誉，领导经营管理活动，建立和扩大销售市场。
4.执行总部下达的管理体系和制度，招聘并对人员进行考核、奖惩和晋升。
5.审核财务预算、决算，控制门店经营成本和各项开支，开源节流，提高经济效益。
6.督促、检查服务质量、卫生、安全工作，加强员工职业道德和业务培训，协调各级关系，关心员工思想和生活。
7.布置、检查重大接待任务，参加重要活动和接待重要顾客。
8.与上级主管部门、政府机构和有关业务单位保持良好的关系。
任职资格：
有产后康复工作或美容院工作经验。
1.年龄25-40岁，大专以上文化程度，从事门店管理3年以上经验。
2.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心。