岗位：全职
年龄：不限
?业研究：?业趋势，开展公司?业持续跟踪研究、业务赛道上 对标企业分析、商业模式研究及可?性分析，完成项?分析研究报告，为总经理提供决策依据。
决策建议：参与公司发展战略和年度经营计划的制定，准确把握总经理重点?作要点，深?公司相关经营管理活动，指导并监督各部??针?标检查和成果评定?作，并为总经理提出有价值的决策参考建议。
项?管理：主导项?接洽、项?尽调、谈判合作等各环节重要?作，协调内外资源，建?公司内外统?有效的沟通机制，及时跟进项?进展、问题和?险，并予以?持解决，推动项?顺利落地。
?政管理：全?统筹公司?政及?事各模块管理?作（如：发?草拟、会议活动组织），拟定并完善相关制度和流程规范，推动并监督各项管理体系的落地执?，公司内控流程管理?效、规范、安全。
对外沟通：统筹、协调安排相关政府部?领导到公司内的调研、考察等接待活动，为总经理甄选或代表公司参与各类公共关系活动和会议，积极建?与相关政府部?良好的沟通渠道和合作关系。
团队管理：负责团队??资源的规划、配置，落实招聘、培训、培养和团队建设?作；
加分项
有以下行业经验：医疗/护理/卫生
