岗位：全职
年龄：不限
岗位要求：
1、人力资源类或中医药类专业本科以上学历。
2、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件，文字功底扎实。
3、思路清晰，具备培训管理工作经验者优先。
4、综合素质佳、工作积极主动、沟通协调能力强，能承受一定工作压力。
岗位职责：
1、负责公司员工培训体系的搭建及培训工作的组织。
2、制定人才培养规划，编制培训预算并按照既定规划开展培训授课，训后管理等。
3、负责公司各项管理制度、工作流程的修订、完善及持续改进。
4、负责确定招聘目标，汇总岗位需求，制定并执行招聘计划。
5、企业文化建设工作。
