岗位：全职
年龄：不限
1、根据销售部的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指提升、管理和监标完成负全责。
2、依据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。
3、定期召开区域销售会议，有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。
4、负责对销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。
5、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。
岗位要求
1、大专以上学历，三年以上销售管理经验；
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力；
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密；
4、具备果断的决策风格、的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。
