医疗店长 

1、完成门店新到店患者的看诊工作，落实首诊责任，收集门诊病历，安排下一步诊疗计划；
2、维持有效的质量管理机制，监督和促进门诊的医疗及客户服务质量，不断优化流程和提高医护质量，门诊达到高质量和专业的标准；
3、定期进行康复查房，帮助完善和调整患者的康复方案，提升康复治疗质量，并推进医疗质量控制工作，完成医疗质量控制相关指标；
4、落实研究院及平台医管部门的学科发展计划，开展学科发展的相关学术和核心竞争力的发展工作；
5、负责中心工作人员的专业技能培训和指导，提升团队专业能力和学术发展；
6、协助店长负责团队人员管理，包含招聘、辅导、培养、激励，熟悉人员管理流程，团队良性发展；
7、协助店长完成诊所日常运营工作。协助完善各项流程及运营管理规章制度，各项标准流程落地执行；
任职资格：
1、大专以上学历，医学类、教育学类，教育或者医学康复专业背景优先；
2、主管治疗技师以上职称优先；
3、5年以上工作经验；
4、较强的专业技术能力，良好的组织能力,积极主动,自我激励；
5、对工作充满激情,能够做出明智的决策解决相关问题或纠纷；