行政店长/儿康中心负责人 

1、负责诊所运营的管理、财物管理及诊所日常运营工作；完善各项流程及运营管理规章制度，各项标准流程落地执行;

2、协助总经理制定诊所年度目标计划，落实执行相关政策达成诊所年度经营目标，定期分析经营数据，促使经营提升;

3、负责诊所的内部口碑渠道的拓展和维护，使患者转化为客户以及开发中心口碑渠道，同时维护外部现有转诊渠道、拓展新的转诊渠道，定期拜访维护客情关系;

4、负责团队人员管理，包含招聘、辅导、培养、激励，熟悉人员管理流程，团队良性发展;

5、根据业务发展需求，参与诊所的产品设计，进行外部合作项目;

6、完成上级指派的其他任务

任职资格:

1、大专以上学历，医学类、教育类、管理类，教育和医学康复专业背景优先 ;

2、有8年以上工作经验，3年以上医疗管理经验，有儿童诊所、门诊中心、医院及医疗机构管理背景优先。

3、具备经营管理能力,良好的人际关系处理和沟通技巧，有耐心和责任心。良好的客户管理能力，主动服务意识，良好的客户关系维护能力。