岗位:全职
年龄:35岁至50岁
1.健全与规范病历书写与管理制度,病历按时归档,病历质量符合要求
2.负责对接卫生行政管理部门各项检查
3.遵守医院的各项管理制度,以身作则带好团队。
4.负责医疗制度和流程的制定,感染控制、医疗质量、医疗安全管理、病历管理等相关工作的开展。
5.负责组织各科室之间的协作,严防医疗差错,负责实施检查医务技术人员的业务训练和技术考核。
6.抽查病历、处方、治疗单、申请单等医疗文书,对存在的问题及时整改落实到位。
7.定期查房,对存在的问题现场解决。
8.每月组织召开医疗质量沟通协调会,听取各科室意见并形成会议纪要,对需要解决的问题及时处理。
9.制定每月培训计划及应急模拟演练。
10.每月检查各科室医疗设备管理情况,对管理不到位,按照医院相关规定执行。
11.负责组织急诊抢救、疑难病案讨论及会诊。
12.负责医疗纠纷处理
职位要求:
1、持执业医师及以上职称证书;
2、有相关工作经验优先。