岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1、负责修订、完善护理常规、技术操作规范、生活照护规范和护理文件书写标准等，并严格督促执行，加强医护配合，严防差错事故发生；
2、负责制定护理风险防范预案，定期组织召开护理工作会议及不良事件讨论会议，对护理工作中发生的差错事故及时进行分析护理，并提出改进措施；
3、负责拟定护理部培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务知识、技能培训及思想沟通，定期进行理论或技能考核，负责进行临床带教，不断提高护理质量；
4、深入一线，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导，跟踪了解新入住长者的生活、护理习惯，督促指导个性化生活照护及护理措施的落实；
5、负责与医疗部、行政后勤部、市场部等部门紧密合作，协调好护士、护工的分工合作，使其工作高效、协同；
6、协助相关部门做好意外伤害事故矛盾纠纷调解和处置工作；
二、任职要求：
1、有二级/三级医院工作经验，具有较好的临床护理技能
2、有3-5年护理团队管理经验
3、主管护师职称
有养老机构工作经验优先考虑
三、福利待遇：
薪资6-8k，双休，购买五险，可免费提供食宿
四、工作时间：
长白班
