人事专员 

职位详情

工作内容：
1、建立且完善人力资源管理体系，包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系，以及人力资源管理制度的制定和完善。

2、书写岗位说明书，贯彻各个岗位的岗位职责和工作标准，做好与公司其他岗位的工作对接，协助各部门工作的配合。

3、负责组织人员的招聘、录用，合同的签订与续签，建档，转正、辞退、离职、调动、考核等人事所有管理工作。

4、协调和指导本部门和各用人部门的招聘、培训、绩效考核、薪酬工作的进行。

5、组织和制定人力资源规划，并对整个过程进行监督。

6、定期做好公司员工的满意度调查，增进员工的归属感。

7、组织、督促本部门的各项工作。

8、完成领导交代的其他任务。
薪资待遇：
1.无责底薪4300
2.包午餐（两荤一素的健康搭配）
3.不定期节假日聚餐
4.生日祝福以及礼物，节假日礼物等
5.每年增加工龄工资
任职要求：
有招聘和薪酬社保经验，对人事工作保持强烈的积极性，性格乐观正能量。
工作地点
成都武侯区茗人汇武侯区望江路1号8栋附近