岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1.负责企业团建活动的组织策划（如生日会、传统节日活动等）；
2.负责员工入职、离职、转正、异动、续签的流程管理及人事档案的管理；不断优化流程，提高工作效率及规避用人风险；
3.负责社保公积金增减员工作；
4.根据招聘计划，完成每月人才招聘工作；
任职资格：
1.本科学历，1-3年人力资源工作经验，考虑应届毕业生
2.具备较强的责任心和责任意识，具有团队合作意识；
3.具备良好的沟通表达能力，外向开朗；
4.具备一定的创新能力，根据行业及组织发展需要，创新活动内容及形式；
