人资经理 

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘?作;
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘?告、参加各种招聘会;
3、组织、安排?试，并且进???资源初试;
4、进?薪资谈判、安排候选??职，以及安排;
任职资格：
1、本科以上学历，1-2年?作经验;
2、熟练使?办公软件；熟悉??资源系统以及了解法及相关?事政策法规的优先考虑;
3、具备强烈的责任感，事业?，沟通能?，耐?、细?，以及严谨的逻辑思维能?。