行政培训专员 

职位详情

【岗位职责】

1、根据公司要求制作培训课件，并持续优化，随时适应阶段性要求；
2、完善公司培训体系，通过有效培训激励员工、调整员工心态，快速提升人员业务能力；
3、负责被培训人员的考核及数据汇总反馈，能针对不同人员制定阶段性岗中培训提升方案；
4、根据公司阶段性要求，能深入一线工作岗位，通过实战制作可落地、可复制培训方案；
5、负责行政事务，人事档案管理（登记+整理）；
6、负责监督公司员工日常行为规范；
7、上级安排的其他工作。