医务科主任 

岗位职责：
1、在院长、副院长领导下，具体组织实施全院的医疗管理、医技管理和医务行政管理工作。
2、检查病区医疗常规执行情况，及时发现问题，积极采取措施解决问题，总结经验不断提高医疗质量，严防差错事故的发生。定期检查院内科室的医疗管理工作。
3、定期进行全院性病历质量检查工作，及时发现病历书写中存在的不足，与“病案质量管理委员会”共同把好病历质量关。
4、负责医疗质量指标的监控、反馈并以此做PDCA，提升医疗质量。
5、定期召开医疗质量分析会，督促医疗质量持续改善。
6、负责医疗安全管理，医疗事故调查，并及时向院长报告。
7、负责实施检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，组织医生授权工作。
8、负责卫生技术人员的资格审定，执业准入以及医生的培训管理；协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
9、督促检查各级医务人员履行职责，组织医务人员医德医风考核、年度医师考核工作，认真执行规章制度和技术操作。
10、负责医患关系管理及医患关系处理、培训等工作。
任职条件：
1、大型医院3年以上医务行政管理经验,2年以上同等职务工作经验;
2、熟悉医务科工作流程,具有较强的组织协调能力和管理能力;
3、熟悉医疗质量规范管理及医疗安全应急管理;
4、熟悉医疗管理法律法规,能够及时获知国家的政策;
5、有团队精神,善于沟通。