岗位：全职
年龄：不限
一、岗位职责：
1、对美业部业绩负责；
2、负责美业部服务标准的建立与整合，持续建立健全美业单元店服务标准体系；
3、制定美业部服务检查机制，并推动服务检查机制的执行及问题的反馈；
4、推进美业部单元店服务专项工作，包括但不限于6s的检查管理，样板美业单元店的建设；
5、开展运营管控模式的研究，完善优化美业部运营管控机制，提升运营效率；
二、岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、5年以上大型美业连锁类企业服务类管理工作经验；
3、熟悉美业执行标准，精通培训体系的建立方法；
4、熟悉服务岗位培训工作经验；
5、具有良好的组织，协调沟通能力，文字组织能力；
6、有较强的逻辑思维能力，判断能力与分析能力；
7、有较强的语言表达；
