人事专员（员工关系） 

岗位职责： 
1、监督执行公司的培训、绩效、考勤、员工体检等人事工 作； 
2、负责每月的社保、公积金变更及招退工的处理； 
3、负责员工入职、转正、离职等手续办理，劳动合同签 订，员工档案保管等工作；
 4、负责公司企业文化的宣传及员工关系的处理； 
5、400人薪资核算。

 任职资格 
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 
2、有3-5年以上同等岗位工作经验； 
3、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和 力佳，解决问题能力突出； 
4、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化， 有主人翁意识。