岗位：全职
年龄：不限
职位详情
1.负责部门考勤（出勤、年假、加班的平衡）。
2.负责员工的入职（合同、更衣箱、柯案关系）、离职手续，并及时更新本部门人员状况;负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。
3、协助人事部组织各种品工活动，做好员丁福利工作（奖品，节假日礼品的发放）。
4.组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈。
5.负责与总部的招聘接口工作。
6.制定部门EHS目标，并制订相关培训计划。
7.负责部门文件的申请及发放、现金报销单、PR单的记录与管理
8.协助各部门做好本部门统计工作。
9.负责与各部门人员联络沟通，组织会议。
10.组织部门的团队建设。
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工作地点
湖州吴兴区美之匠一楼
