人事专员 

岗位职责：
1.负责医院人事档案及各种文件、合同、证照、印章的管理。
2.负责实施招聘流程，并为本院员工入、离职具体手续的办理。
3.负责办理员工的社保和公积金缴纳手续，按要求落实员工福利。
4.负责收集、核实全院职工考勤，并对出勤状况和请销假进行登记。
5.负责制作全院员工工资表和绩效，并报各级领导审核批准。
6.完成领导交办的其他工作事项等。
任职要求：
1、25岁-35岁，2年以上相关工作经验，大专及以上学历,有医疗行业相关经验优先；
2、了解人力资源管理、国家劳动人事法规、劳动法的一般知识，熟悉企业 管理与公共关系有关知识；
3、工作态度端正,责任心强,为人正直,具有较强的沟通协调能力、应变能力、执行能力和抗压能力。