岗位：全职
年龄：不限
1工作职责：
1、 具有较强的市场意识和科学的经营理念，根据集团的发展战略，制定医院的定位和经营发展战略及目标，并组织实施；
2、 与业务院长共同负责医院经营管理工作，负责医院团队的搭建，培养、引进专业核心技术人才；
3、 协同业务院长推进医院医疗能力建设，医疗质量安全和医院服务能力的提升；
4、 有较强的拓展能力和沟通能力，协调政府部门及医院的外部关系；
5、 有良好的敬业精神和职业操守，团队能力强，善于协调、沟通。
任职要求：
1、 45岁以下，营销、管理、医学类等专业，大专及以上学历，具有8企业中高层或医院管理经验；
2、 具备较强的管理、策划能力、学习能力，具备市场营销管理知识和一定的人力资源管理能力，有较强的公关能力，能够协调各方面的关系；
3、 医院及相关领域的运营（经营）经验者优先。
