人事主管 

职位描述：
1、熟悉人力资源各模块，在培训开发、绩效管理以及企业文化活动的策划、组织上有一定的实操经验；
2、熟悉相关劳动法律法规；对劳动关系的管理有一定经验；
3、具备较强的时间管理能力，计划、控制能力强；
4、能够有效控制工作进度；思路清晰，较强的分析、解决问题的能力；
5、品格高尚，道德素养好，富有责任感，性格开朗、主动积极；
6、忠诚守信，大局观、责任心强，具有团队合作精神。