岗位：全职
年龄：不限
职位描述
一、岗位职责:
1.在业务院长的指导下开展工作，并对下属护士的工作结果负责。
2.遵守各项医疗法律法规，依法行医，执行公司和医院的各项规章制度，营造和谐的工作氛围，带领部门护士完成公司和医院下达的各项任务指标；
3.带领本部门护士做好血净操作，提高穿刺一次性成功率在95％以上，客户满意度在95％以上，做到无投诉。
4.本部门员工的行政管理，技术培训以及所辖区域院感防控，投诉及差错事故调查，提出处理意见并上报业务院长。
5.部门所辖仪器设备的维护、保养与对接，以及所用耗材的管理与申报。
6.完善住院系统，严格按照要求办理入院手续，并进行对病房卫生、设备以及入住人员进行监管。
7.负责安排培训医康养项目人员并做好的监管。
8.制订部门工作计划，做好血净治疗、住院、门诊、医康养项目的人员分工、培训、班次安排。
9.制订并检查部门各岗位工作流程、工作标准、卫生标准等。
10.制订本部门用人计划检查、监督、指导下属人员工作完成情况。
11.协助配合上级主管部门的各项检查。
12.完成领导交办的临时性任务。
二、任职资格:
教育背景:
◆大专及以上学历，临床医学、护理学等医学相关专业。
经 验:
◆ 5年以上护理管理工作经验。
需具备入职要求及技能技巧:
◆持护士执业资格证；或护师及以上职称
◆具备基础医学、护理专业知识
◆会操作急救设备
◆使用MS Office办公室软件
态 度:
◆有良好的团队合作意识
◆勤奋好学,有上进心
招聘本岗位员工应考核的内容：
◆带教组长的能力
◆沟通协调能力
◆组织策划能力
◆人才战略规划能力；
◆掌握数据分析能力；
◆风险预判及管控能力；
◆在试用期内能熟练按工作指示工作
