岗位：全职
年龄：不限
一、岗位职责:
1. 负责医院的整体经营管理，确保医院运作高效有序；
2. 领导团队，提升医疗服务质量和效率；
3. 制定医院战略规划，推动持续改进和创新。
二、任职要求：
1.至少有5年以上的民营医院经营管理工作经验；
2. 具备出色的领导能力和团队管理能力；
3. 能够有效地与各部门沟通协调，确保医院目标达成；
4. 对医疗行业有深刻理解，能够应对行业挑战，****医院发展；
5.具备广告策划能力，熟悉线上线下营销渠道和流程；
6.熟悉医保政策。
三、薪资待遇：底薪加绩效奖金
