岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1. 协助健管中心人员招聘工作。
2. 负责健管中心的人事信息管理。
3. 协助负责人完成中心社保福利的申报手续。
4. 协助负责人组织中心绩效考核及评估。
5. 协助负责人开展中心的培训工作。
6.负责中心内、外关系联络工作，会开车。
7.负责中心部分行政后勤工作。
8.负责中心证照管理工作。
6. 完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1.具有招聘、培训、组织绩效、行政管理中一个或两个模块工作经验。具有一年或以上相关工作经验，有医疗机构人力资源管理或行政管理经历者优先。
2.熟悉人力、福利、行政等相关法规政策。
3.熟练运用办公软件，有较强的沟通协调组织能力，有较强文字组织能力，有较强团队协作能力，有较强的抗压力。
4.熟练操作电脑，熟悉Office系列办公软件，精通Excel。
