岗位：全职
年龄：不限
岗位职责:
1.统筹管理医院的医疗、护理、医务等科室，确保医疗质量和服务质量。
2.制定和执行医院医疗制度及操作规程，监督日常医疗活动的顺利进行。
3.负责医疗质量监督和医疗纠纷的及时处理。
4.组织和实施医务人员的培训和业务提升。
5.持续提高医务人员的服务意识和专业技能。
6.内容：临床科室医疗、护理、院感质量管理；临床科室医疗、护理服务质量管理；医护人员资质管理、审核；医护人员变更注册办理；医护人员培训、考核工作；客诉的监管、协助处理工作；病历书写管理工作；药事、检验科管理工作；医疗广告审核工作；卫生行政监管部门对接工作。
任职要求：
1.具备良好的组织和协调能力，能够高效地推进医院各项事务的实施。
2.具有较强的责任心和良好的团队合作精神。
3.能够有效处理医疗纠纷，确保事件的及时解决。
4.具有良好的沟通能力和协调能力，能够与医务人员和患者建立良好的沟通关系。
5.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队不断提升工作效率和服务质量。
