岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
一、 健康评估与风险筛查
1、收集健康信息: 详细询问客户病史、家族史、生活方式等信息，进行体格检查，建立健康档案。
2、健康风险评估: 根据收集的信息，利用专业工具和模型，评估客户患慢性病、重大疾病等风险。
3、制定筛查方案: 根据客户年龄、性别、健康状况等，制定个性化的健康筛查方案，包括体检项目、频率等。
二、 健康咨询与教育
1、解读体检报告: 为客户解读体检报告，分析健康状况，解答疑问，提供专业建议。
2、健康生活方式指导: 针对客户不良生活习惯，提供个性化的饮食、运动、睡眠、心理等方面的指导，帮助客户养成健康的生活方式。
3、疾病预防知识普及: 向客户普及常见病、慢性病的预防知识，提高客户健康素养。
三、 疾病诊疗与转诊
1、常见病、多发病诊疗: 对客户的常见病、多发病进行诊断和治疗，提供药物治疗、非药物治疗等方案。
2、慢性病管理: 对高血压、糖尿病等慢性病患者进行长期跟踪管理，制定个性化的治疗方案，监测病情变化，调整治疗方案。
3、疑难杂症转诊: 对疑难杂症患者，及时转诊至专科医生或上级医院，并协助客户进行后续治疗。
四、 健康管理方案制定与跟踪
1、制定健康管理方案: 根据客户的健康状况、风险因素、个人需求等，制定个性化的健康管理方案，包括健康目标、干预措施、随访计划等。
2、跟踪随访: 定期对客户进行随访，了解健康状况变化，评估健康管理效果，及时调整健康管理方案。
3、健康数据管理: 记录和管理客户的健康数据，进行统计分析，为健康管理提供数据支持。
二、任职要求：
1、具有临床医学专业大专及以上学历，并取得执业医师资格证书。
2、具备扎实的医学理论基础和丰富的临床经验。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。
4、具备一定的健康管理知识和技能。
