岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、护理管理
负责护理团队的日常管理，制定护理工作计划并组织实施，确保护理工作高效、规范。
监督护理操作流程，确保符合医疗规范和安全标准。
2、团队建设与培训
组织护理人员的招聘、培训和考核，提升团队专业能力。
制定护理人员排班计划，合理分配工作任务。
3、顾客护理服务
指导并参与患者的护理工作，确保患者得到优质的护理服务。
处理患者及家属的投诉和意见，提升患者满意度。
4、医疗安全与质控
负责护理质量的监督与改进，定期组织质控检查，发现问题及时整改。
确保医疗设备、药品和耗材的规范使用和管理。
5、沟通协调
与医生、其他科室及管理层保持良好沟通，协调护理工作与其他医疗服务的衔接。
参与医院或机构的会议，汇报护理工作并提出改进建议。
6、护理记录与报告
监督护理记录的完整性和准确性，确保符合医疗规范。
定期整理护理数据，撰写护理工作报告并提交管理层。
7、应急处理
组织护理团队应对突发事件，如患者急救、设备故障等，确保应急处理及时有效。
任职要求：
1、学历与资质
护理专业大专及以上学历，持有有效的护士执业资格证书。
具备主管护师或以上职称者优先。
2、工作经验
5年以上临床护理工作经验，2年以上护理管理经验。
有慢病管理、康复护理或专科护理经验者优先。
3、专业技能
熟练掌握护理操作技能和医疗设备使用方法。
熟悉护理质控标准和医疗安全规范。
4、管理能力
具备较强的团队管理能力，能够有效组织和激励护理团队。
良好的沟通协调能力，能够处理复杂问题并维护良好的人际关系。
5、职业素养
责任心强，工作细致，具备良好的职业道德和服务意识。
具备较强的抗压能力和应急处理能力。
6、其他要求
熟练使用办公软件（如Word、Excel等）和护理信息系统。
良好的语言表达能力和书面报告能力。
