储备干部 

职位描述:
1、在储备期充分了解行业、企业，通过轮岗储备学习，担任具体机构管理岗位;
2、根据集团战略规划及年度经营目标，参与门诊的日常经营管理工作;
3、搭建核心管理团队和专业技术团队、负责门诊人才引进与培养工作;
4、拓展与维护外部市场及公共关系。
任职要求:
1、30-45岁之间，管理、营销、医学类专业，本科及以上学历，具有8年以上企业中高层或医院管理经验;
2、具备较强的经营管理能力、团队领导力以及市场敏感度;
3、具备较强的抗压能力、学习能力以及沟通交流能力。