岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1、协助店长进行门店日常运营管理，包括人员排班、考勤统计、物资采购等
2、监督门店员工的工作表现，及时反馈问题并提出改进建议，确保服务质量与工作效率;
3、参与制定并执行门店的销售计划和促销活动，积极推动销售目标的达成;
4、处理客户投诉与建议，维护良好的客户关系，提升客户满意度;
5、收集、整理和分析门店运营数据，为店长的决策提供数据支持;
6、协助店长进行员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力;
3、熟练使用办公软件，如Vord、Excel、PPT等;
4、有较强的学习能力和责任心，工作认真细致，执行力强;
5、形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识。
三、福利待遇：
四、工作时间：
