岗位：全职
年龄：不限
一、岗位职责
1.全面负责医院招聘全流程：岗位发布、简历筛选、面试组织、录用跟进、人才储备。
2.负责人力数据统计、招聘报表、人员台账、组织架构等各类表格制作与维护。
3.办理员工入职、转正、调岗、离职、劳动合同签订等日常人事工作。
4.对接各部门需求，落实人力制度、流程落地与执行。
二、任职要求
1.大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先。
2.2 年以上人力资源工作经验，熟悉招聘全流程，有医疗行业招聘经验优先。
3.Excel 等办公表格非常精通：能熟练制作台账、透视表、函数、图表、数据汇总分析。
4.熟悉劳动法、劳动合同法，了解医院人事流程优先。
5.细心严谨、沟通协调能力强，执行力强，责任心强。
三、待遇
上班时间：8:00-17:30（11:30-13:30休息），每周双休
