岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1、根据医院发展需求，制定人力资源规划及年度招聘计划；
2、负责招聘渠道的开拓与维护，组织实施招聘、面试、录用及人才储备工作；
3、负责员工入职、转正、调动、离职等流程管理，妥善处理劳动关系事务；
4、协助完善绩效考核、薪酬福利体系，并推动执行与优化；
5、统筹行政事务管理，包括会议组织、办公环境维护、后勤保障及内部协调工作；
二、任职要求：
1、具备人力资源或行政管理相关专业知识，熟悉人事全流程及行政运作模式；
2、熟练掌握招聘甄选技巧，具备较强的沟通协调与组织推动能力；
3、熟悉国家劳动法律法规，能独立处理员工关系及日常人事事务；
4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；
三、福利待遇：
4-6K
四、工作时间：
单休
五丶工作地点：
郴州，长沙
