岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、负责诊所日常行政事务管理，协调各部门工作衔接与流程推进；
2、负责人事招聘、员??职离职?续办理及人事档案管理；
3、组织员工考勤管理、薪酬社保数据核对及相关?事基础工作；
4、协助开展员工培训、文化活动及团队建设相关事务；
5、完成上级交办的其他行政与人力资源支持性工作。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理多任务工作；
2、熟悉常用办公软件操作，具备基本的公文写作能力；
3、工作细致认真，责任心强，具有较强的服务意识和团队精神；
4、具备行政或人事相关工作经验，了解基本劳动法规和人事管理流程。
