人事 

岗位职责:
1. 办理员工入职、转正、离职等人事手续，管理劳动合同及?事档案。
2. 负责员?五险?金的增减、转移及福利待遇申领支持。
3. 统计员?考勤数据，协助薪酬核算相关资料整理。
4. 处理员工日常人事咨询，完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力。
2. 熟悉劳动法律法规，能熟练使用办公软件。
3. 工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神。